جهان مدیران شهودی، چگونه است؟

دنیل کانمن معتقد است که: افکار و ترجیحاتی که به سرعت به ذهن می‌رسند و برای شکل‌گیری آن‌ها، تلاش و تأمل چندانی انجام نمی‌شود، شهود است.

آن‌ها در آینده زندگی می‌کنند، این مهمترین تعریف از افراد شهودی است.
شهودی‌ها، به سمت ایده‌های بزرگ میروند، انتزاعی فکر می کنند و تخیل و الهام، مهمترین منبع برای تصمیم‌گیری آنهاست.
افراد شهودی، رویدادها و وقایع رو همچون یک تصویر خودساخته به ذهن می‌سپارند نه واقعیتی تحقق یافته.
مدیران شهودی، به کارها و ایده های جدید علاقه‌مند هستند حتی اگر از موفقیت در آن هم، مطمئن نباشند....
ساده بگویم، مدیران شهودی همان‌هایی هستند که بلندپروازانه جهان را تحلیل می‌کنند و پرواز می کنند، حتی بدون بال...

مدیران شهودی، شاید به جادوگری معتقد نباشند ولی عمرشان را صرف جادو کردن می کنند و معتقد هستند که "نمی‌شود نداریم، من انجامش خواهم داد".